美特斯邦威舉行2016年績效責任書簽約儀式
2月16日，浦東工商聯(lián)副主席企業(yè)——美特斯邦威舉行了盛大的2016年績效責任書簽約儀式。董事長兼CEO周成建及董事、監(jiān)事、財務、法務、審計、戰(zhàn)略及相關業(yè)務負責人共同見證了這一過程。HR總監(jiān)徐斌主持了本次簽約儀式。
周成建對此次簽約儀式的意義和價值做了深刻闡述。他表示，2016年全公司的核心目標是“業(yè)績目標全面盈利”。為保障這一目標的實現(xiàn)，在2016年要進一步加強做好本我、回歸初心、做專組織、做強品牌，深化O2O 全渠道的業(yè)務發(fā)展策略。他要求公司上下積極圍繞“家臣文化”“西式中用”的專業(yè)化管理組織與績效文化，持續(xù)增強各品牌、各業(yè)務單位端對端管理的專業(yè)化能力建設，進一步加強品牌策略完善管理、產(chǎn)品策略完善管理、增強供應鏈能力建設、深化各渠道的精益化差異性策略管理，為不同渠道提供差異化消費者需求的、優(yōu)質(zhì)高性價比品牌產(chǎn)品的購物體驗。
據(jù)悉，本次簽約會前，公司還頒發(fā)了2015年度3個大的獎項：互聯(lián)網(wǎng)營運獎、產(chǎn)品開發(fā)與營運獎、零售營運獎。本次簽約儀式的排序也不再按行政路徑而是按專業(yè)業(yè)務路徑，八大業(yè)務以業(yè)績規(guī)模進行排序，分公司也以業(yè)績規(guī)模及增長速度進行了簽約排序。公司表示，這一年度績效責任書簽約儀式的形式將成為慣例，即在每年春節(jié)后上班前3天召開當年績效討論會，并在會議第3天頒發(fā)前一年度獎項，簽署當年績效業(yè)績目標責任書。
