奏響青年創(chuàng)業(yè)者之歌
今年已經(jīng)是徐匯區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會成立的第四個年頭，作為區(qū)工商聯(lián)深化理想信念教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會為青年企業(yè)家和第二代青年創(chuàng)業(yè)者搭建了相互溝通、學習交流和拓展事業(yè)的平臺，其會員以區(qū)域內(nèi)第二代青年創(chuàng)業(yè)者為主，同時吸收執(zhí)委企業(yè)中部分青年企業(yè)家及區(qū)域內(nèi)具有一定規(guī)模或影響的非公企業(yè)高層青年管理者。這個充滿年輕與活力團體的帶頭人，也是一位同樣煥發(fā)青春和活力的年輕人，他就是第一屆青創(chuàng)聯(lián)會長，宏潤建設集團股份有限公司董事、副總經(jīng)理鄭恩海。
很多人對鄭恩海這個名字可能并不熟悉，但是提到建筑業(yè)巨擘——宏潤集團，可能你就不那么陌生了。70年代末、80年代初，宏潤建設集團進入上海，成為第一家進入上海市政建設領域的外地建筑企業(yè)?！?/span>30多年來，宏潤從一個鄉(xiāng)村工程隊，發(fā)展到如今產(chǎn)值達100億的企業(yè)集團，并在深圳證券交易所上市?？梢哉f，上海五分之一的高架橋都是‘宏潤造’”，談起父輩們嘔心瀝血的創(chuàng)業(yè)史，鄭恩海心懷感恩。站在巨人的肩膀，鄭恩海肩負重任，然而年輕的他卻信心滿滿。近年來，公司營業(yè)總收入保持高速增長，企業(yè)綜合實力顯著增強，并榮獲中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國科學技術(shù)獎科技創(chuàng)新先進企業(yè)等重大獎項。鄭恩海本人也收獲了“浙江建筑業(yè)十大青年創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。作為新生代管理層中堅力量中的一員，它主要的工作內(nèi)容是負責公司經(jīng)營管理，如建設項目招投標，BT項目前期溝通及客戶關(guān)系的維護等。他對公司及個人的未來都有著清晰的看法，“未來幾年公司將繼續(xù)做大、做精、做強軌道交通業(yè)務，重點加強地下空間建設的技術(shù)和革新。至于房產(chǎn)方面會以提升品質(zhì)為主。我個人的發(fā)展很簡單，一方面做好自己的本職工作，另一方面多為社會做一些事情。”
他所說的社會事務中，區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會是鋪陳了他大量心思的一個。作為聯(lián)誼會會長，他敏捷的思路、寬廣的視野、良好的協(xié)調(diào)和組織能力，得到了聯(lián)誼會成員的充分認可，聯(lián)誼會的各項活動有條不紊地開展也為新時期青年企業(yè)家搭建了一個展示精神風采、加強交流合作的窗口?！吧頌楣ど搪?lián)的一員，我希望能搭建一個比較穩(wěn)定高質(zhì)量的平臺，讓一些年輕的接班者接過接力棒走自己創(chuàng)業(yè)之路，避免我曾經(jīng)走過的一些彎路，權(quán)當做一位過來人給新人們指指路?！闭勂鸪闪⑶鄤?chuàng)聯(lián)的宗旨，鄭恩海的話顯得非常樸實。他對青創(chuàng)聯(lián)的發(fā)展頗為用心，“我們的工作主要聚焦慈善公益、文化教育、宣傳推廣、對外聯(lián)絡、企業(yè)發(fā)展這五個方面，分別成立了相應的職能中心，由我們青創(chuàng)聯(lián)委員分頭負責日常工作和活動開展?！弊猿闪⒁詠恚鄤?chuàng)聯(lián)工作有聲有色：“認識徐匯•熟知徐匯——徐匯與我的理想信念”主題活動通過參觀徐家匯天主教堂、土山灣博物館和徐匯濱江規(guī)劃展示館等徐匯地標，青創(chuàng)聯(lián)委員們對徐匯的過去和未來有了全新的認識，加深彼此間的了解和情誼；舉辦健康講座“健康夢•中國夢騎行運動傳遞樂活夢想”主題培訓，引導大家關(guān)注運動與健康，并組織了委員們徐匯濱江騎行活動；赴云南保山舊乃山小學，開展公益回訪并舉行栗子小櫥公益項目揭牌儀式；與第一財經(jīng)公益中心達成合作開展公益項目的協(xié)議，并在第三屆“上海公益伙伴日”暨公益項目對接會上正式簽約，共同開展以“青澀創(chuàng)想、聯(lián)結(jié)你我”為主題的公益項目……對今年的打算，鄭恩海早已胸有成竹：“在繼續(xù)開展豐富多彩、形式多樣的活動的同時，今年我們要繼續(xù)完善青創(chuàng)聯(lián)交流平臺的制度建設，并有條件、分步驟地吸納我區(qū)部分優(yōu)秀青年企業(yè)家加入青創(chuàng)聯(lián)。同時，要借助上海市青創(chuàng)聯(lián)成立的契機，還要加強與其他區(qū)縣或地區(qū)青創(chuàng)聯(lián)聯(lián)誼互動，增進跨地域的交流。另外，利用我在交大EMBA項目進修的機會，要借助交大安泰EMBA平臺，開展青創(chuàng)聯(lián)會員與EMBA學院的互動交流，達到學術(shù)與實踐的共通。”
已經(jīng)事業(yè)有成的鄭恩海為何又選擇進入高校繼續(xù)深造呢？他和我們談起了其中緣起?！捌款i瓶頸，顧名思義，都是在瓶子的上部的，所以企業(yè)的發(fā)展真正的瓶頸在于上層?！痹谝淮巫剷相嵍骱Ｅ既宦牭揭晃唤淌诘脑捊o了他很大感觸。他感到，盡管自己已經(jīng)有了加拿大本科學習的經(jīng)歷，但越是工作越是惶恐，面對很多知識面廣泛，學識淵博的企業(yè)管理中層，越發(fā)心虛。于是他下定決心給自己充電，走進上海交大安泰經(jīng)濟與管理學院EMBA的課堂繼續(xù)深造?！岸嗳ソ佑|新的環(huán)境，去學習一些新的知識，開拓自己的思維，去聆聽教授和年長的同學們在多年社會經(jīng)驗和研究下的寶貴理論和經(jīng)驗。這是我去讀EMBA的主要想法?！编嵍骱Ｌ寡?。
身兼多職的他，認為成為一名優(yōu)秀的管理者有四點極為重要，“第一，誠信，無論是工作還是個人都得誠信；第二，自信，適當?shù)淖孕趴梢詷淞⑵鸸芾碚吡己玫墓ぷ餍蜗?，增強團隊工作的信心；第三，激情，工作激情可以鼓舞團隊的士氣；第四，尊重，尊重每一位員工，也尊重競爭對手?！弊鳛橐幻芾碚撸嵍骱Ｃ媾R的工作壓力自然不小，他說：“進入工作崗位以來，壓力確實蠻大的。不過經(jīng)過10年的鍛煉，我已經(jīng)積累了較多的工作經(jīng)驗，也習慣了工作壓力。我認為較高的工作激情和較好的工作心態(tài)可以很好地分解壓力。”所以在工作之余，鄭恩海還有很多和其他年輕人一樣的業(yè)余愛好，比如旅游、讀書、看足球、打高爾夫等。
談到個人修養(yǎng)，鄭恩海擲地有聲地說出兩個字——“慎獨”。“慎獨，是我比較推崇的詞。”字典里這樣詮釋“慎獨”：是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。然而鄭恩海對這二字有獨到見解：“我想說，一種修養(yǎng)不是靠嘴巴說出來的，而是深藏內(nèi)心的一種思維方式。用這樣的要求去看待事業(yè)和人生的價值，當求無愧。”豐富的人生閱歷、積極的人生姿態(tài)、堅守的人生信條，使他不論是作為一個企業(yè)管理者的角色還是一個社會工作者的角色都游刃有余，相信未來會在他身上賦予更多更重要的角色，這位朝氣蓬勃、躊躇滿志的青年創(chuàng)業(yè)者必然會走出一片更為廣闊的天地！
