青浦：對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)促進(jìn)管理，走進(jìn)青島標(biāo)桿企業(yè)
5月24至26日，青浦區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)暨青浦區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)組織了協(xié)會(huì)內(nèi)10余家企業(yè)，由副會(huì)長、秘書長張福奇帶隊(duì)，參觀考察了青島標(biāo)桿企業(yè)青島海爾集團(tuán)和青島紅領(lǐng)集團(tuán)。卓川人力資源盛小寶、龍人建設(shè)集團(tuán)黃澤偉、樂荷貿(mào)易有限公司倪媛媛等13人參加了考察。
在海爾文化生活展廳中，考察團(tuán)一行觀摩了海爾的企業(yè)發(fā)展歷程、家電發(fā)展史、現(xiàn)代之家、未來之家、高端品牌卡薩帝系列展示、海爾海外發(fā)展及企業(yè)社會(huì)責(zé)任展示等。展示廳通過展示海爾歷史上的照片、實(shí)物和影音資料，來傳承海爾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的“兩創(chuàng)精神”，使觀摩者深刻領(lǐng)略海爾文化的精髓內(nèi)涵。
海爾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人還講解了互聯(lián)工廠的轉(zhuǎn)型：顛覆傳統(tǒng)的制造體系，由大規(guī)模制造轉(zhuǎn)型為大規(guī)模定制。即用戶個(gè)性化需求匯聚，互聯(lián)工廠通過大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模定制、個(gè)性化生產(chǎn)，通過人、機(jī)、物的互聯(lián)互通，滿足用戶個(gè)性化需求。
考察團(tuán)的企業(yè)家們重點(diǎn)討論了海爾“人單合一”的管理模式，并參觀了海爾大學(xué)。通過海爾之行，大家對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理有了更直觀的參照標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)榜樣。
隨后，考察團(tuán)參觀了青島紅領(lǐng)集團(tuán)。當(dāng)傳統(tǒng)的制造業(yè)遇上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，紅領(lǐng)由傳統(tǒng)向前沿蛻變而形成“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”深度融合的新模式——“紅領(lǐng)模式”?？崽刂悄埽t領(lǐng)集團(tuán)）副總裁李金柱從C2M工業(yè)直銷平臺(tái)到源點(diǎn)數(shù)據(jù)工程（SDE）進(jìn)行了深度分享，他還解答了考察團(tuán)企業(yè)家們提出的相關(guān)問題。
通過此次考察學(xué)習(xí)，青年企業(yè)家們直觀地了解了先進(jìn)的管理理念和方法，在對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)自身不足，借鑒學(xué)習(xí)。此舉對(duì)年輕一代企業(yè)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和青浦企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)大有裨益。
今后，青創(chuàng)協(xié)和青創(chuàng)聯(lián)也將更多地組織青年創(chuàng)業(yè)者和新生代企業(yè)家走進(jìn)大企業(yè)，擴(kuò)展視野、振奮精神，擼起袖子奮斗前行。
