上海吉晨衛(wèi)生后勤服務(wù)管理有限公司：一人就業(yè) 全家脫貧
上海吉晨衛(wèi)生后勤服務(wù)管理有限公司（以下簡稱“吉晨”）是一家專業(yè)從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)物業(yè)管理和醫(yī)院后勤輔助服務(wù)的民營企業(yè)。為貫徹黨的十九大精神、堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，在上海市和黃浦區(qū)兩級工商聯(lián)的組織引導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)上海對口支援地之一云南省普洱市，充分發(fā)揮公司行業(yè)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)和鼓勵貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，精準(zhǔn)開展就業(yè)扶貧，解決了當(dāng)?shù)卮笈Ｓ鄤趧恿Φ某雎穯栴}，效果顯著、成績斐然。
2018年8月23日，在云南省委書記陳豪、省長阮成發(fā)和上海市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席、市總商會會長王志雄等領(lǐng)導(dǎo)的見證下，吉晨與瀾滄縣政府簽訂了《勞務(wù)輸出扶貧項目》，為對口支援地區(qū)提供500個就業(yè)崗位，受到了當(dāng)?shù)卣柏毨Ъ彝サ囊恢職g迎。
在2017年扶貧考察過程中，吉晨董事長黃晨隨團(tuán)認(rèn)真走訪了普洱市及其下轄的瀾滄、孟連等縣。期間與地方政府座談交流、到貧困戶實(shí)地察看，了解到當(dāng)?shù)赜写罅康母挥鄤趧恿Γ^大多數(shù)是初中以下文化程度，文化素質(zhì)不高，主要以體力勞動為主，缺乏專業(yè)技能，難以適應(yīng)沿海城市對技能型勞動者的要求。同時，當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲆?guī)模較小，信息輻射面不廣，偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾難以及時獲得外出勞工信息。如何使這些貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是實(shí)施就業(yè)扶貧的一條有效捷徑，也是當(dāng)?shù)卣拓毨罕姷钠惹行枨蟆Υ?，黃晨董事長莊重承諾，2018年吉晨將竭盡全力協(xié)助政府解決云南普洱地區(qū)的就業(yè)扶貧工作，通過培訓(xùn)提供就業(yè)崗位500個。具體分三步走：
規(guī)劃就業(yè)項目 進(jìn)行建檔立卡
2018年初，吉晨根據(jù)服務(wù)單位30余家醫(yī)院的工種缺口，經(jīng)認(rèn)真規(guī)劃，計劃將全部人員輸送至“溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一、二醫(yī)院，臺州醫(yī)院，永康醫(yī)院，浙江省婦保醫(yī)院，蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院”等華東地區(qū)項目部從事保潔、運(yùn)送等后勤服務(wù)。在黃浦區(qū)工商聯(lián)和瀾滄縣委、縣政府的組織牽頭下，與當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織一起做好建檔立卡務(wù)工人員摸底排查、信息識別、組織動員等基礎(chǔ)工作，摸清了有此意向人員的基本情況。
組織開展勞務(wù)輸出宣傳動員
加強(qiáng)宣傳動員 組織專業(yè)培訓(xùn)
2018年5月，吉晨與瀾滄縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心分別到竹塘鄉(xiāng)戰(zhàn)馬坡村、大山鄉(xiāng)南德壩村和富東鄉(xiāng)富東村，深入開展東西部協(xié)作勞務(wù)輸出宣傳動員工作，把建檔立卡戶和易地扶貧搬遷貧困勞動力等群體作為重點(diǎn)，進(jìn)行針對性宣傳，打消了部分群眾的思想顧慮，取得了良好的效果。
在此基礎(chǔ)上，吉晨與縣人武部、人事局、就業(yè)中心聯(lián)合舉辦了培訓(xùn)班，組織有意向的群眾，到縣東西部勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地進(jìn)行運(yùn)送、勤雜等專業(yè)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高就業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地適應(yīng)新崗位需求。
組織務(wù)工人員參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧培訓(xùn)班
分批上崗工作 解決后顧之憂
在圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)之后，務(wù)工人員開始分批上崗。第一批16名務(wù)工人員于2018年6月10日加入吉晨駐溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院項目部從事運(yùn)送工作，分別安排到手術(shù)室、導(dǎo)管室、供應(yīng)室、急診，271科室、中心機(jī)動等科室。第二批7名務(wù)工人員于7月26日，加入吉晨駐臺州醫(yī)院項目部從事專項保潔工作。第三批10名務(wù)工人員于10月中旬，分別加入到吉晨駐蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院和浙江省婦保醫(yī)院項目部從事保潔工作。第四批35名務(wù)工人員11月份參加了體檢，目前正在組織培訓(xùn)。第五批83名務(wù)工人員12月份參加了體檢，計劃近期開始培訓(xùn)。截止目前，安排勞務(wù)輸出人員共151名，后續(xù)工作正按時間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，已上崗的務(wù)工人員憑自己的勞動取得了較好的收入報酬，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，全家脫貧”的目標(biāo)，對加快勞務(wù)輸出、帶動更多貧困家庭早日就業(yè)脫貧有著十分重要的推動作用。
為解決新進(jìn)員工生活困難問題，吉晨為他們提供了完備的生活保障，在醫(yī)院附近租借員工宿舍，配備日常生活日用品。用工院方也高度重視，舉行了熱烈的歡迎儀式，對他們進(jìn)行現(xiàn)場崗位培訓(xùn)，使他們能盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)新生活。所有這些誠意滿滿的行動，得到了云南當(dāng)?shù)卣团阃藛T的高度認(rèn)可，他們希望能夠通過雙方協(xié)作，輸出更多的人員加入到吉晨大家庭，為醫(yī)院后勤管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
務(wù)工人員加入吉晨駐溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院項目部
在做好就業(yè)扶貧的同時，吉晨還積極參與對貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)捐贈。2018年9月下旬，公司經(jīng)理胡延平參加了黃浦區(qū)2018年東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作推進(jìn)會暨“百企結(jié)百村”精準(zhǔn)扶貧動員會，與云南省孟連縣富巖鎮(zhèn)芒冒村簽署了《“百企結(jié)百村”精準(zhǔn)扶貧行動幫扶協(xié)議書》，吉晨公司將在2018年至2020年的三年期間，每年捐贈該村20萬元用于開展精準(zhǔn)扶貧工作。
吉晨始終牢記“有限責(zé)任，無限服務(wù)；力求完美，追求卓越”的企業(yè)宗旨，一貫堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并重的主導(dǎo)思想，順應(yīng)時代發(fā)展，不忘社會責(zé)任，堅持不懈用心做公益，讓更多的貧困群眾走出大山，為他們提供更多、更好的工作崗位，獲取更可觀、更豐厚的經(jīng)濟(jì)收入！
