上海市寶山區(qū)工商聯(lián)召開深入開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動暨民營企業(yè)文化建設推進會
為進一步貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于繼續(xù)深入開展非公經濟人士理想信念活動的工作要求，日前，寶山區(qū)工商聯(lián)在區(qū)政府機關二樓會議室召開深入開展非公經濟人士理想信念教育教育實踐活動暨民營企業(yè)文化建設推進會。中共上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記趙福禧，中共寶山區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長朱禮福出席會議并講話。區(qū)工商聯(lián)執(zhí)常委、部分民營企業(yè)家及各街、鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)科長等近200人參加會議。
一年多工作實踐中，寶山區(qū)工商聯(lián)積極探索找到了一條有效途徑：即以企業(yè)文化建設為載體，引領民營企業(yè)堅守社會主義核心價值觀，將“四信”融入到企業(yè)轉型發(fā)展中，由虛變實，使理想信念活動與企業(yè)內生動力有了更好的結合點，具體做法如下：
一、開展專題調研，大力宣傳企業(yè)文化建設的重要性
作為推進社會主義核心價值體系建設的時代課題，同時也是堅持"兩個健康"工作主題的有效途徑，寶山區(qū)工商聯(lián)先后開展兩次企業(yè)文化專題調研，了解和把握全區(qū)企業(yè)文化助推民營企業(yè)健康發(fā)展的情況和典型案例。充分利用走訪企業(yè)、工商聯(lián)網站、上規(guī)模企業(yè)辦公室主任聯(lián)席會議、企業(yè)沙龍等載體，向民營企業(yè)及經營者大力宣傳先進的企業(yè)文化推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，引導企業(yè)家深刻認識、重視企業(yè)文化建設。通過宣傳，使企業(yè)家深刻認識到，企業(yè)長期培育、積淀和教化所形成的文化，一旦形成優(yōu)勢，就是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要來源。“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經營，百年企業(yè)靠文化”。如上海相宜本草化妝品股份有限公司，主動把企業(yè)文化建設納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃中，于2013年專門成立了編制為三人的企業(yè)文化部，負責公司內部信息收集、內刊編撰，文化宣導與培訓，企業(yè)文化手冊修訂、員工關懷組織實施、學習型組織建設以及外出游學等相關工作，使“相宜相生、美麗世界、幸福員工”為核心的先進企業(yè)文化融入到企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)，有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力，僅2013年公司銷售產值突破了20億規(guī)模，成為國內大眾護膚品的知名企業(yè)和品牌。
二、形成《寶山區(qū)民營企業(yè)文化建設指導手冊》,開展分類分層指導
針對寶山區(qū)民營企業(yè)量多面廣，以及處于不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的企業(yè)及其出資人對于企業(yè)文化建設從認知到行動存在非常大的差異這一突出特點，在扎實推進企業(yè)文化建設中，堅持分類分層指導。一是編寫企業(yè)文化建設指導手冊。及時整理編寫并印發(fā)了6000冊《寶山區(qū)民營企業(yè)文化建設指導手冊》，為企業(yè)提供企業(yè)文化建設基本內涵、有效途徑、正能量文化扎根小微企業(yè)、海爾企業(yè)文化手冊等方面的有關實務內容，海爾、復星等國內著名民營企業(yè)和十家寶山區(qū)知名民營企業(yè)文化建設案例，便于不同類型的企業(yè)進行實務操作。二是分層次適時推進。對于小微企業(yè)，重點引導企業(yè)逐漸認識企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展帶來的助推作用，把無意識的企業(yè)文化活動變?yōu)槠髽I(yè)及員工自覺行為，樹立正確的經營理念，為企業(yè)保生存謀發(fā)展提供思想動力。對于上規(guī)模企業(yè)，重點是引導企業(yè)加強企業(yè)文化體系建設，推動企業(yè)向更高層次的品牌化方向發(fā)展，為企業(yè)增強核心競爭力提供文化引領。如近年來依靠“共生共修，幸福企業(yè)”先進的文化理念，一舉成為國內行業(yè)“一體化包裝”的領軍企業(yè)——上海新通聯(lián)包裝股份有限公司，在建設企業(yè)文化過程中，已把著力點放在了體現(xiàn)該企業(yè)特色的人文關懷、人文教育、綠色健康促進、人文真善美的“五大文化模塊”精細化打造上，銷售收入連續(xù)多年保持著26%以上的增長，體現(xiàn)了先進企業(yè)文化的強大生命力。對于成長期企業(yè)，重點引導企業(yè)培育企業(yè)精神，促進經營管理者與員工形成共同價值觀、遵守共同行為準則、實現(xiàn)共同愿景，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供精神支撐。
三、挖掘提煉企業(yè)文化建設示范點，不斷擴大推廣效應
經過認真挖掘整理，梳理出體現(xiàn)企業(yè)價值共守、精神共通、情感共流、命運共擔等具有濃厚企業(yè)文化特色的民營企業(yè)10家，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)向這10家民營企業(yè)授予“寶山區(qū)民營企業(yè)文化建設示范點”銅牌。通過這些企業(yè)的示范帶頭作用，將對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽的“四信”教育內容，融入到先進企業(yè)文化倡導的社會主義核心價值觀之中，把誠信經營、擔當責任、勇于創(chuàng)新、感恩社會等體現(xiàn)在企業(yè)精神、經營理念、行為準則等企業(yè)文化內涵中，并在全區(qū)推廣這些企業(yè)文化建設的經驗做法，從而在廣大民營企業(yè)中間產生積極的、正面的引領影響，吸引更多的民營企業(yè)參與到“四信”活動中來。
寶山區(qū)工商聯(lián)抓住企業(yè)文化建設這個抓手，使理想信念活動與企業(yè)內生動力有了更好的結合點，由虛變實，從而大大增強了理想信念活動的有效性。一是民營企業(yè)家隊伍思想狀態(tài)更加向好。通過多種形式的宣傳教育引導，使民營企業(yè)家更加清醒地認識到，黨的十八屆三中全會提出的全面深化改革系列重大舉措的實施，能夠彰顯中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，推動政府轉變職能為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，清除各種阻礙非公有制經濟公平參與競爭的隱性壁壘，非公有制企業(yè)市場主體的活力得到充分激發(fā)。企業(yè)家們消除了思想上擔心政策多變、企業(yè)發(fā)展困難等憂慮，匯聚了更多主動參與偉大的改革實踐的正能量，進一步增強了對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽。在“亞信峰會”召開前，部分物流企業(yè)經營者聚集在一起，準備以抵制大的船泊公司亂收費為由發(fā)動大規(guī)模的企業(yè)維權行動。區(qū)物流商會會長許宏偉得到這一信息后，會同商會核心骨干動用社會資源，動之以情、曉之以理地反復做各方思想說服工作，擔任商會核心成員的企業(yè)家主動站出來率先垂范，通過凝聚共識、政治引導，使這一原本“敏感時間”轟動事件實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，維護了上海的聲譽和社會的穩(wěn)定。二是民營企業(yè)家主體作用得到了更好發(fā)揮。理想信念活動要取得實效，關鍵在于把代表性人士主體性作用發(fā)揮好?；顒又校匕褏^(qū)內擔任各級人大、政協(xié)、工商聯(lián)執(zhí)常委等職務的非公經濟代表人士的積極性、主動性、創(chuàng)造性都調動起來、激發(fā)出來，讓他們帶頭學習、帶頭實踐，起到示范引領作用。在思想引領上，先后有多名在區(qū)內外有影響力的企業(yè)家，在各類報告會、報刊雜志上進行現(xiàn)身說法的暢談自己的體會；在企業(yè)發(fā)展層面，組織了3名重量級的企業(yè)家在“寶山區(qū)民營企業(yè)轉型發(fā)展經驗交流會”交流實戰(zhàn)經驗；在履行社會責任層面，發(fā)動近百名擔任工商聯(lián)執(zhí)常委的企業(yè)家組織企業(yè)參與寶山區(qū)大型公益招聘會，參與各類慈善事業(yè)，以一批人的示范影響來帶領一支隊伍的健康成長。針對物流行業(yè)小微企業(yè)生存發(fā)展普遍面臨一系列困難和挑戰(zhàn)，依靠傳統(tǒng)的粗放式發(fā)展已經難以為繼的這一新情況，物流商會近30名骨干企業(yè)家采取抱團合作的形式，出資2000萬元成立了寶環(huán)投資管理有限公司，共同圍火取暖、抵御困難。三是民營經濟的發(fā)展更為健康。去年，盡管面臨國內經濟下行壓力和產業(yè)結構的大調整，區(qū)民營經濟緊緊圍繞全區(qū)“五個好”這一總目標，加快了創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展，仍然取得了較好發(fā)展。從工商登記注冊情況來看，2013年新設10012戶非公企業(yè)，同比增加37.58%，占全部新增企業(yè)的98.37%；在稅收貢獻方面，2013年非公企業(yè)實現(xiàn)稅收108.85億元，同比增加0.74%，占全區(qū)總稅收的七成以上；從就業(yè)情況來看，吸納就業(yè)人員占區(qū)總就業(yè)人口的七成以上，已成為勞動人員就業(yè)的主渠道。這些數據，充分說明區(qū)非公經濟人士理想信念活動是扎實有效的。
會上，上海鋼聯(lián)等10家寶山區(qū)民營企業(yè)被授予“文化建設示范點”稱號。寶松、漢康、新通聯(lián)和物流商會，從不同角度介紹了如何以“四信”教育實踐活動為引領，以企業(yè)文化建設為載體、把“四信”貫穿于企業(yè)生產經營過程中，為廣大民營企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀，有力促進企業(yè)的健康發(fā)展，提供了很好的經驗和做法。
